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Talent recruitment

誠(chéng)聘精英
銷售
  • 工作地點(diǎn): 成都市
  • 工資待遇: 面議
  • 招聘人數(shù): 5
  • 發(fā)布時(shí)間: 2023-07-25

崗位職責(zé)

1.在市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)分派的銷售任務(wù)。

3.掌握銷售進(jìn)度,定期組織匯報(bào)銷售情況。

4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)和考核,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷制度的制定以及實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),向市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)提供有效的市場(chǎng)動(dòng)向信息。

6.負(fù)責(zé)客戶的接待安排。

7.協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)召開銷售會(huì)議。

任職要求:

1.年齡28+,本科以上學(xué)歷。

2.5年以上銷售或渠道開拓經(jīng)驗(yàn),4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。

4.具有銷售管理者從優(yōu)錄用。

5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理資源的能力。

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。(一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu))

備注:

1.帶薪提供入職培訓(xùn)。

2.高額提成。


項(xiàng)目管理
  • 工作地點(diǎn): 成都市
  • 工資待遇: 面議
  • 招聘人數(shù): 5人
  • 發(fā)布時(shí)間: 2022-10-26

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行相關(guān)費(fèi)用的管控和統(tǒng)計(jì),例如人工、備品備件、勞保物資、叉車油。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,核實(shí)價(jià)格是否合理,有明確的費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn),清晰掌握公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。

3.根據(jù)項(xiàng)目情況制定合理的管理制度、培訓(xùn)方案、績(jī)效考核方案,督促實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行項(xiàng)目提供切實(shí)可行的技術(shù)維護(hù)支持、運(yùn)行方案。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)管運(yùn)行項(xiàng)目飛灰樣品的取樣、送檢、檢測(cè)等工作。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行整體情況,并提供合理的優(yōu)化建議。

7.了解各項(xiàng)目每周期的結(jié)算情況和付款/對(duì)賬情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客情維護(hù)、貨款的催收工作。

8.監(jiān)控項(xiàng)目藥劑配比的調(diào)整情況,做好統(tǒng)計(jì),并實(shí)時(shí)取樣檢驗(yàn)調(diào)整效果。

9.協(xié)助投標(biāo)組完成技術(shù)文件的撰寫。
任職要求:

1.年齡28歲以上,本科及以上學(xué)歷。

2.具有項(xiàng)目管理、化工類、環(huán)境類專業(yè)優(yōu)先錄用。

3.具有2年以上項(xiàng)目管理、工廠/車間售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng)。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

6.能接受短期駐扎項(xiàng)目。

7.具有工程管理類資質(zhì)證書。